乐鱼体育平台提款:年报]田中精机(300461)：2025年年度报告摘要

  本年度报告摘要来自年度报告全文，为全方面了解本公司的经营成果、财务情况及未来发展规划，投资者应当到证监会指

  立信会计师事务所（特殊普通合伙）对本年度公司财务报告的审计意见为：标准的无保留意见。

  公司是国内人机一体化智能系统定制化综合解决方案的引领者，是国家级高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业、国家级绿色工厂。公司前身为日本田中精机株式会社，始创于1933年，自日本田中精机开发并销售第一台绕线机以来，奠定了公司在绕线机行业鼻祖的地位。经过多年的创新技术积累，企业能提供从单台智能装备到个性化定制开发智能制造综合解决方案，公司不仅在精密绕线领域处于行业领先，各项综合技术指标也处于国际领先水平，下游应用领域广泛，最重要的包含消费电子行业、汽车行业、工业控制行业等多个领域。

  公司基本的产品可以分为标准机、非标准机、特殊机等。标准机是标准化绕线机，主要实现基本的绕线功能，用来生产标准化的电子线圈；非标准机是按照每个客户个性化需求定制化研发设计的非标准化绕线机，以及多道工序/功能整合为一体的智能化生产线；特殊机是为丰富产品类型，凭借公司多年的技术3、主要会计数据和财务指标

  （1）普通股股东和表决权恢复的优先股股东数量及前10名股东持股情况表单位：股

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  本公司股东竹田享司、竹田周司为兄弟关系，系一致行动人。除前述情况外，公司未 知前十名股东是不是真的存在关联关系，也未知是否属于一致行动人。

  持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况 □适用 ?不适用 前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还问题造成较上期发生明显的变化 □适用 ?不适用 公司是不是具有表决权差异安排 □适用 ?不适用 （2）公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表 公司报告期无优先股股东持股情况。 （3）以方框图形式披露公司与实际控制人之间的产权及控制关系5、在年度报告批准报出日存续的债券情况

  1、2025年1月26日公司召开第五届董事会第六次会议，2025年2月11日公司召开2025年第一次临时股东大会，分别审议通过了《关于同意控股子公司深圳市佑富智能装备有限公司申请破产清算的议案》。

  2、2025年7月26日，公司收到广东省深圳市中级人民法院于2025年7月17日出具的（2025）粤03破申1000号《民事裁定书》，法院裁定：受理申请人浙江田中精机股份有限公司对被申请人深圳市佑富智能装备有限公司提出的破产清算申请。

  3、2025年8月25日公司披露《关于法院指定控股子公司破产管理人的公告》，广东省深圳市中级人民法院已指定佑富智能破产清算案的管理人，依据公司收到的（2025）粤03破608号之一《广东省深圳市中级人民法院通知书》，指定广东融关律师事务所担任深圳市佑富智能装备有限公司管理人。

  4、2025年9月29日公司披露《关于公司向控股子公司破产清算管理人申报债权的公告》，公司持申报材料向管理人进行了债权申报。

  5、2026年3月6日，公司收到《广东省深圳市中级人民法院民事裁定书》[（2025）粤03破608号之一]，法院裁定：宣告深圳市佑富智能装备有限公司破产。

  1、2025年4月22日，公司召开第五届董事会薪酬与考核委员会第一次会议，审议通过了《关于〈公司2025年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于〈公司2025年限制性股票激励计划授予激励对象名单〉的议案》。

  2、2025年4月22日，公司召开第五届董事会第七次会议，审议通过了《关于〈公司2025年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。

  同日，公司召开第五届监事会第六次会议，审议通过了《关于〈公司2025年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于核查〈公司2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单〉的议案》。公司监事会及董事会薪酬与考核委员会对本激励计划的相关事项做核实并出具了相关核查意见。

  3、2025年4月24日至2025年5月5日，公司对本激励计划首次授予激励对象的姓名与职务在公司公告栏进行了公示。在公示期内，公司监事会及董事会薪酬与考核委员会未收到任何组织或个人对本次拟首次授予的激励对象提出的异议。公司于2025年5月6日披露了《监事会关于公司2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明》及《董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。

  4、2025年5月15日，公司召开2024年年度股东大会，审议通过了《关于〈公司2025年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。同日，公司于巨潮资讯网（）上披露了《关于公司2025年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

  5、2025年5月15日，公司召开第五届董事会薪酬与考核委员会第二次会议，审议通过了《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。

  6、2025年5月15日，公司召开第五届董事会第八次会议及第五届监事会第七次会议，审议通过了《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司监事会及董事会薪酬与考核委员会对首次授予激励对象名单进行核实并出具了相关核查意见。

  7、2025年6月27日，公司于巨潮资讯网（）上披露了《关于2025年限制性股票激励计划首次授予第一类限制性股票授予登记完成的公告》。首次授予第一类限制性股票上市日为2025年7月3日。